3 derece kademe ilerlemesi kaç yılda olur?

3 derece kademe ilerlemesi kaç yılda olur?

3 derece kademe ilerlemesi,en az 8 yıldagerçekleşir

Bu süre, memurun bulunduğu derecede en az 3 yıl ve bu derecenin 3. kademesinde en az 1 yıl çalışmış olmasını gerektirir 124. Ayrıca, üst derecede boş kadro bulunması ve gerekli niteliklere sahip olunması şarttır

Disiplin cezası alan veya aylıksız izinli olan memurlar, kademe ilerlemesi hakkından yararlanamaz

3 ve 4 derece kadrolar nelerdir?

3. ve 4. derece kadrolar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre şu şekilde sınıflandırılabilir: 3. derece kadrolar: Öğretmenler. Komiserler. Hemşireler. Mühendisler. 4. derece kadrolar: Hizmetli. Yardımcı personel. Memurların dereceleri, eğitim durumları, hizmet süreleri ve aldıkları ek tazminatlara göre belirlenir. Ayrıca, derece ve kadroların tam listesine şu sitelerden de ulaşılabilir: trhaber.com; uzaktanegitim.com; memurlar.net.

6 yıl sonra hangi derece olunur?

6 yıl sonra hangi dereceye ulaşılacağı, memurun eğitim durumu ve mevcut derecesi gibi faktörlere bağlıdır. İlkokul mezunları: 6 yıl sonra en fazla 7. dereceye yükselebilir. Ortaokul mezunları: 6 yıl sonra en fazla 5. dereceye yükselebilir. Lise mezunları: 6 yıl sonra en fazla 3. dereceye yükselebilir. 2 yıllık ön lisans mezunları: 6 yıl sonra en fazla 1. dereceye yükselebilir. 4 yıllık lisans mezunları: 6 yıl sonra en fazla 1. dereceye yükselebilir. Derece ilerlemesi için, memurun bulunduğu derecede en az 3 yıl çalışmış olması ve bu 3 yılın en az 1 yılını 3. kademede geçirmiş olması gerekir.

3 derece memur kaç yıl sonra ek derece alır?

3. derece bir memur, en az 3 yıl bu derecede çalıştıktan ve bu derecenin 3. kademesinde en az 1 yıl görev yaptıktan sonra ek derece almaya hak kazanır. Ayrıca, disiplin cezası almamış olması ve gerekli sınavlarda başarılı olması gereklidir. Ek derece ilerlemesi, her yıl belirlenen tarihlerde yapılan başvurularla gerçekleşir.

Derece kademe hesaplama kaç yılda bir yapılır?

Derece kademe hesaplama, her üç yılda bir yapılır. Memurların derece ilerlemesi, aynı derecenin son kademesine geldikten sonra, 3 yıl fiilen çalışmak ve kademe ilerlemesi şartlarını taşımak kaydıyla gerçekleşir. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurların her 8 yılda bir kademe ilerlemesi yapma hakkı da vardır.

3 derece memur kaç yılda olunur?

3. dereceye yükselmek için gereken süre, memurun öğrenim durumuna ve hizmet yılına bağlıdır. Dört yıllık üniversiteden mezun olanlar, 9. derece ve 1. kademeden göreve başlarlar ve yaklaşık 9 yıl sonra 3. dereceye yükselebilirler. Beş yıllık üniversiteden mezun olanlar, 9. derece ve 3. kademeden göreve başlarlar ve yaklaşık 6 yıl sonra 3. dereceye yükselebilirler. Altı yıllık üniversiteden mezun olanlar, 9. derece ve 2. kademeden göreve başlarlar ve yaklaşık 5 yıl sonra 3. dereceye yükselebilirler. Derece ilerlemesi için memurun bulunduğu derecede en az 3 yıl çalışmış olması ve bu 3 yılın en az 1 yılını 3. kademede geçirmiş olması gerekir.

1 kademe kaç yıl sonra gelir?

1 kademe ilerlemesi, memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalıştıktan sonra otomatik olarak gerçekleşir. Örnek: 9. derece 1. kademeden göreve başlayan bir memur, her yıl kademe ilerlemesi yaparak 3 yıl sonunda 9. derece 3. kademeye ulaşır. Not: Kademe ilerlemesi, disiplin cezası almayan ve performans değerlendirmelerinde yeterli görülen memurlar için geçerlidir.

657 derece kademe tablosu nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre derece kademe tablosu, memurların öğrenim durumlarına göre başlangıç ve yükselebilecekleri dereceleri gösterir. Bazı derece kademe tablosu örnekleri: İlkokul mezunları: 15. derece 1. kademeden başlar, en fazla 7. dereceye yükselir. Ortaokul mezunları: 14. derece 2. kademeden başlar, en fazla 5. dereceye yükselir. Lise mezunları: 13. derece 3. kademeden başlar, en fazla 3. dereceye yükselir. 2 yıllık ön lisans mezunları: 10. derece 2. kademeden başlar, en fazla 1. dereceye yükselir. 4 yıllık lisans mezunları: 9. derece 1. kademeden başlar, en fazla 1. dereceye yükselir. Derece ilerlemesi için memurun bulunduğu derecede en az 3 yıl çalışmış olması, bu 3 yılın en az 1 yılını 3. kademede geçirmiş olması, üst derecede boş kadro bulunması ve gerekli niteliklere sahip olması gerekir.