Yaşam
Yaşam
Faydalı Bilgiler
Faydalı Bilgiler
Sağlık
Sağlık
Sağlık
Ekonomi
Ekonomi
16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçiler, günde en fazla 8 saat ve haftada en fazla 40 saat çalıştırılabilirler
Okul eğitimine devam eden genç işçilerin, ders saatleri haricinde çalışabilecekleri süre ise günde 2 saat, haftada ise toplamda 10 saat ile sınırlıdır
Ayrıca, 4857 Sayılı İş Kanunu’nun . maddesine göre, sanayi işlerinde 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin gece çalıştırılması yasaktır
İş Kanunu'na göre, bir işçi günde en fazla 11 saat çalıştırılabilir. 12 saatlik çalışma, aşağıdaki durumlarda yasal olabilir: Turizm, sağlık ve özel güvenlik sektörlerinde, işin kesintisiz sürmesi gerektiği için günlük çalışma süreleri aşılabilir, ancak bu durumda fazla mesai ücreti ödenmesi gereklidir. Olağanüstü veya acil durumlarda, çalışanın onayıyla çalışma süresi geçici olarak artırılabilir. Ara dinlenmeleri, çalışma süresinden sayılmaz.
18 yaşından küçükler, belirli koşullar altında ve sınırlı işlerde çalıştırılabilirler. Çocuk işçiler (14 yaşını tamamlamış ancak 15 yaşını tamamlamamış ve zorunlu ilköğretimini tamamlamış kişiler) ve genç işçiler (15 yaşını tamamlamış ancak 18 yaşını tamamlamamış kişiler) için farklı düzenlemeler bulunmaktadır. Çocuk işçilerin çalıştırılabileceği işler arasında: Meyve, sebze, çiçek toplama; Kümes hayvancılığı ve besiciliği yardımcı işleri; Esnaf ve sanatkarların yanında satış işleri; Büro hizmetlerine yardımcı işler; Gazete, dergi dağıtımı ve satımı (yük taşıma hariç) yer alır. Genç işçilerin çalıştırılabileceği işler ise daha geniştir ve şunları içerir: Kiremit, tuğla üretim işleri; Kurutma, montaj, yapıştırma işleri; Odun ve kağıt hamuru üretimi işleri; Un ve çeltik fabrikalarında yapılabilecek işler. 18 yaşından küçüklerin ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılması yasaktır.
Genç işçiler (15 yaşını doldurmuş ancak 18 yaşını tamamlamamış) günde en fazla 8 saat ve haftada en fazla 40 saat çalıştırılabilirler. Okul eğitimine devam eden genç işçiler, eğitim dönemlerinde eğitim saatleri dışında günde en fazla 2 saat ve haftada en fazla 10 saat çalıştırılabilirler. Zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış ve örgün eğitime devam etmeyen genç işçiler için günlük çalışma süresi en fazla 7 saat ve haftalık toplam süre en fazla 35 saat ile sınırlıdır. Genç işçilerin 24 saatlik zaman diliminde kesintisiz en az 14 saat dinlendirilmeleri gerekmektedir.
16 yaşındaki bir işçi, bazı koşullarda çalışabilir: Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında. Hafif işlerde. 16 yaş altındaki işçilerin çalıştırılması ise belirli koşullar ve sınırlamalarla mümkündür. İşçilerin çalıştırılması ve çalışma koşulları ile ilgili detaylı bilgi almak için bir iş hukuku danışmanına başvurulması önerilir.
Lise öğrencileri için günlük çalışma süresi, 15 ila 18 yaş arası olanlar için en fazla 8 saat, haftada ise en fazla 40 saat olarak belirlenmiştir. Eğitim amaçlı ders çalışma süresi ise öğrencinin yaşı, eğitim seviyesi, hedefleri ve öğrenme hızına bağlı olarak değişir: İlkokul öğrencileri için günde 30-45 dakika yeterlidir. Ortaokul öğrencileri için günde 2-3 saatlik çalışma idealdir. Lise öğrencileri için günlük 2-4 saatlik odaklanmış çalışma süresi verimli kabul edilir. Sınavlara hazırlık döneminde bu süreler artabilir: LGS’ye hazırlananlar için hafta içi 3-4 saat, hafta sonu 5-6 saat çalışılması önerilir. YKS’ye hazırlananlar için günlük 4-6 saatlik çalışma süresi uygundur. Her durumda, ders çalışma süresi kadar, bu sürenin verimli kullanılması da önemlidir.
Çocuk işçilerin çalışma saatleri, yaşlarına ve eğitim durumlarına göre değişiklik gösterir: Temel eğitimini tamamlamış ve örgün eğitime devam etmeyen çocuklar: Günde en fazla 7 saat, haftada en fazla 35 saat çalışabilir. 15 yaşını doldurmuş çocuklar: Günde en fazla 8 saat, haftada en fazla 40 saat çalışabilir. Okul eğitimine devam eden çocuklar: Eğitim dönemlerinde, eğitim saatleri dışında günde en fazla 2 saat, haftada en fazla 10 saat çalıştırılabilir. Sanayi işlerinde 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin gece çalıştırılması yasaktır.
Hukuk
2 Yıl Garantili Ürün Kaç Kez Tamir Edilir?
199 nerenin numarası?
100 promil alkolle araç kullanma cezası nasıl hesaplanır?
2001 nitelik kodu ile hangi kurumlar alım yapıyor?
2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu madde 110/b-3 nedir?
3 4 nispi vekalet ücreti nedir?
14 il büyükşehir belediyesi ne zaman oldu?
1 Ocağa kadar alkol satışı serbest mi?
1 günde 12 saatlik çalışma yasal mı?
3 dünya ülkeleri nelerdir?
2 kez mükerrirlere af geldi mi?
2018'de hangi parti kaç milletvekili çıkardı?
31 yaş üstü öğrenci akbili kullanabilir mi?
2b arazisi bölünme davası nasıl açılır?
2 Kez Mükerrir Denetimli Serbestlikten Yararlanabilir Mi?
30 yaş altı milletvekili olabilir mi?
3194 İmar Kanunu yerine ne geldi?
155 ihbar edince ne olur?
125 cc motosiklet resmi gazetede yayınlandı mı?
13 yaş ve üzeri ne demek?
142.2 nitelikli hırsızlık uzlaşma kapsamında mı?
1921'de neden anayasa yapıldı?
375 KHK 35 madde nedir?
1878 Berlin Antlaşması'nın maddeleri nelerdir?
3 yıl 3 ay çalışan kaç günle tazminat alır?
32 3 ceza puanı silinir mi?
3 defa kırmızı ışıkta geçme cezası kaç gün ehliyet alınır?
2018 avukatlık asgari ücret tarifesi ne kadar?
2b arazisi kaç yıl içinde alınır?
1 yıl 180 gün askerlik borçlanmasına kaç gün eklenir?
2 yıllık adalet bölümü katip olabilir mi?
16 yaşındaki biri kaç saat çalışabilir?
30 gün prim gün sayısı neden 29 veya 28 olur?
3 gün evlilik izni nasıl kullanılır?
1982 Anayasası'nda düzenlenen ortak hak ve özgürlükler nelerdir?
2 yıl taahhüt cayma hakkı var mı?
15 yaş altı kimlik fotoğrafı zorunlu mu?
35. maddeye göre tebligat kaç gün içinde yapılır?
155 polis imdat hattı nereye şikayet edilir?
1999 öncesi emeklilik şartları nasıl?