Yaşam
Yaşam
Faydalı Bilgiler
Faydalı Bilgiler
Sağlık
Sağlık
Sağlık
Ekonomi
Ekonomi
2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine tabidir
Ancak, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 1/10/2008 tarihinden itibaren 2925 sayılı Kanuna göre sigortalı tescili yapılmamaktadır . Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte sigortalığı devam edenler ise 5510 sayılı Kanuna göre 4 (a) yani SSK kapsamında sigortalı sayılmaktadır
2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında emeklilik yaşı, kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olarak belirlenmiştir. Ancak, 8 Eylül 1999 tarihi veya öncesinde sigorta başlangıcı olanlar için yaş şartı kaldırılmıştır; bu kişiler en az 3600 prim günü ile emeklilik hakkı kazanabilirler.
2925 sayılı kanun, 17/10/1983 tarihli Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu'dur. Bu kanunun amacı, tarım işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanların sosyal güvenliğini sağlamaktır. 2925 sayılı kanun kapsamında sağlanan yardımlardan bazıları şunlardır: iş kazası ve meslek hastalığı sigortası yardımları; malullük sigortası yardımları; yaşlılık sigortası yardımları; ölüm sigortası yardımları. 2008 yılının Ekim ayı itibariyle, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun yürürlüğe girmesiyle, 2925 sayılı kanun kapsamında bazı düzenlemeler yapılmıştır.
2925 Tarım Sigortası emeklilik şartları: Sigortalılık süresi: 15 yıl. Prim günü: En az 3600 gün. Yaş şartı: 08.09.1999 öncesi giriş yapanlar için yaş şartı yoktur. 09.09.1999 ve sonrası giriş yapanlar için kadınlar 58, erkekler 60 yaşını doldurmuş olmalıdır. Bu şartları sağlayan sigortalılar, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi kapsamında yaş şartına takılmadan emekli olabilirler. Emeklilik şartları, işe giriş tarihine ve prim ödeme süresine göre değişiklik gösterebilir. Detaylı bilgi için SGK'ya başvurulması önerilir.
Ek-5 tarım sigortası kapsamında emeklilik, 4/1(a) bendi kapsamında değerlendirilir. Ek-5 tarım sigortalıları, prim ödeme sürelerine ve ilk sigorta başlangıç tarihlerine göre belirlenen şartları sağladıklarında emekli olabilirler.
Tarım sigortası, bitkisel ürünleri, hayvanları, seraları, tarım aletleri ile makinelerini ve tarımsal yapıları kapsar. Tarım sigortasının kapsadığı bazı riskler şunlardır: dolu, fırtına, hortum, yangın, deprem, heyelan, sel ve su baskını; don riski; yaban domuzu zararı; taşıt çarpması; kuraklık; sıcak rüzgar, sıcak hava dalgası, aşırı nem, aşırı yağış. Tarım sigortası, isteğe bağlı olarak ek teminatlarla genişletilebilir.
2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu ve 5434 sayılı Kanun kapsamındaki tarım sigortası arasındaki temel farklar şunlardır: Emeklilik Şartları: 2925 sayılı kanuna tabi olanlar, bu kanunda belirtilen emeklilik şartlarına; 5434 sayılı kanuna tabi olanlar ise 4/c (Bağ-Kur) sigortalıları için belirlenen emeklilik şartlarına tabi olurlar. Sigortalılık Kapsamı: 2925 sayılı kanun, süreksiz olarak tarım işlerinde hizmet akdiyle çalışanları kapsar. Prim Oranları ve Gün Sayıları: 2925 sayılı kanuna tabi sigortalılardan alınan prim oranı %32,5'tir ve prim gün sayısı primi ödenmiş her ay için 15, bir tam yıl için 180 gün olarak değerlendirilir. 5434 sayılı kanun kapsamındaki sigortalılık hakkında ise belgelerde bilgi bulunmamaktadır. Bu bilgiler, genel hatları itibarıyla iki kanun kapsamındaki tarım sigortalarını özetlemektedir. Detaylı bilgi için ilgili kanunların yönetmelikleri ve mevzuatına başvurulması önerilir.
Evet, 2925 Tarım Sigortası kapsamındaki sigortalılar EYT'den yararlanabilir. EYT yasası ile 8 Eylül 1999 öncesi sigortaya giriş yapanlar yaş şartı olmaksızın emekli olabilme hakkı kazandı. Ancak, son 7 yıl içinde 2925 dışındaki sigorta kapsamındaki prim günleri fazla olanlar normal SSK emeklilik şartlarına tabi olacağından 2925 kapsamında emekli olamazlar.
Hukuk
2925 Tarım Sigortası hangi kanuna tabi?
3 yıllık tecrübe nasıl hesaplanır?
10 yıllik pasaport harcı kaç yılda bir ödenir?
3 ay mehil vesikası nasıl hesaplanır?
1 derece ile 2 derece arasındaki fark nedir?
25 yaş üstü bordo pasaport alabilir mi?
1-70 engelli raporu ne işe yarar?
1907 Lahey Sözleşmesi'nin maddeleri nelerdir?
2 kademe uzman çavuş kaç yıl sonra olur?
2008 emeklilik yasası kimleri kapsıyor?
28. dönem milletvekilleri ne zaman emekli olacak?
17 yaşında e-Devlet'e girilir mi?
2014 memurluğa geçen kademe ne zaman verilir?
1997'de sigortalı olan engelli ne zaman emekli olabilir?
150-c şerhli tapu alınır mı?
2 kez ehliyet kaptırma geri almak için ne yapmalı?
2 kat ev yapmak için imar gerekir mi?
153 şikayet hattı nereye bağlıdır?
1-2 Ocak'ta iş yerleri kapalı mı?
19 yaşında teğmen olunur mu?
2547'ye göre görevlendirme nasıl yapılır?
3500 günle işten ayrılan tazminat alabilir mi?
+7 yaş sınırı ne demek?
1/5000 Nazım İmar Planı Genel Hükümler Nelerdir?
16 kod ile işten çıkarılan işçi ne yapmalı?
2 hafta notice period nasıl hesaplanır?
213 sayılı VUK 359 ve 353 1 maddeleri uyarınca özel usulsüzlük cezasına muh..
20 yıl çalışan 45-50 yaşında emekli olacak mı?
1533 İstanbul Antlaşması ile Avusturya arşidükü Osmanlı sadrazamına denk sa..
3 dönem belediye başkanlığı yapan kim?
155 polis imdat yerine ne ararım?
1 Promil Alkolden Cezaevine Girilir mi?
18 yaş altı evlilik izni nereden alınır?
10 yaş altı ön koltukta oturabilir mi?
2914 sayılı kanun ek gösterge cetveli nedir?
2014 yılında cumhurbaşkanı seçimi nasıl yapıldı?
14 yaşında çocuk çalışabilir mi?
30 yıl ağırlaştırılmış müebbet ne demek?
1 Ocağın resmi tatil olması ne zaman kanunlaştı?
2 yıl 6 ay ceza alan ne kadar yatar?