17 yaşında sigortalı olan EYT'den yararlanabilir mi?

17 yaşında sigortalı olan EYT'den yararlanabilir mi?

17 yaşında sigortalı olan bir kişi, EYT'den (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yararlanabilir , ancak belirli koşulları sağlaması gerekmektedir

EYT'den yararlanabilmek için:

• 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişinin olması ;
• Kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresinin tamamlanmış olması ;
• Prim gün sayısının (kademeli olarak) yeterli olması (örneğin, 4/a (SSK) sigortalıları için kadınlarda 5000-5975, erkeklerde 5000-5975 arasında) 14 gereklidir.

Ayrıca, 1 Nisan 1981 tarihinden önce işe başlayanlar için 18 yaş şartı aranmaz; bu kişilerin sigortalılık başlangıç tarihi, ilk işe giriş tarihleri olarak kabul edilir

EYT'de 18 yaş öncesi sigorta geçerli mi?

Evet, EYT düzenlemesinde 18 yaş öncesi sigorta geçerlidir. İlk defa sigortalı çalışmaya 8 Eylül 1999 tarihinden önce başlayanlar, işe başladıkları tarihte 18 yaşından küçük olsalar bile EYT düzenlemesinden yararlanabilirler. Ancak, sigortalılık süresinin 18 yaşın doldurulduğu tarihte başlayacağına yönelik hüküm, 1 Nisan 1981 öncesi sigortalı çalışmaya başlayan SSK'lıları etkilemez.

1999 sonrası sigortalı olanlar ne olacak?

1999 sonrası sigortalı olanlar için kademeli emeklilik sistemi gündeme gelmiştir. Bazı işe giriş tarihlerine göre emeklilik şartları: 9 Eylül 1999 sonrası: Kadınlar için 43 yaş ve 6.250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 prim günü. 2000 sonrası: Kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim günü. 2001 sonrası: Kadınlar için 43 yaş ve 6.400 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 prim günü. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan çalışma kapsamında, kademeli emeklilik sisteminin onaylanması halinde, 2000 ve 2008 arası sigorta girişi olanlar, istenen koşulları sağladıkları takdirde emekli olabileceklerdir. Ancak, şu anda için bu konuda bir çalışma bulunmamaktadır.

18 yaş altı sigorta girişi emekliliğe sayılır mı?

18 yaş altı sigorta girişi, emeklilik hesaplamasında sadece prim gün sayısına etki eder. Sigorta başlangıcı: 18 yaşını doldurduğunuz tarih esas alınır. Prim günleri: 18 yaş öncesi ödenen primler, toplam prim gün sayısına eklenir. İstisnalar: 01.04.1981 öncesi: Bu tarihte veya öncesinde sigortalı olanlar için ilk sigorta giriş tarihi esas alınır. Malullük, ölüm ve yaşlılık sigortaları: Bu sigortalara tabi çalışmak, sigorta başlangıcı olarak kabul edilir. Kıdem tazminatı: 18 yaş altı süreler, kıdem tazminatı hesaplamasında dikkate alınmaz.

17 yaşında sigortalı işe başlayan kaç yaşında emekli olur?

17 yaşında sigortalı işe başlayan bir kişinin emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine ve sigortalılık statüsüne göre değişir. 08.09.1999 ve öncesi sigorta başlangıcı: Kadınlar 5000-5975 gün primle 50-55 yaşında, erkekler ise 5000-5975 gün primle 55-60 yaşında emekli olabilir. 09.09.1999 - 30.04.2008 arası sigorta başlangıcı: Kadınlar 7000 gün primle 58 yaşında, erkekler ise 7000 gün primle 60 yaşında emekli olabilir. 01.05.2008 sonrası sigorta başlangıcı: Kadınlar ve erkekler için emeklilik yaşı 58-65 arasında olup, prim gün sayısı 7200'dür. Emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, sigortalılık süresine göre kademeli olarak artar. Kesin emeklilik yaşı ve şartları için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) danışılması önerilir.

17 yaşında sigorta yapılır mı?

Evet, 17 yaşında sigorta yapılabilir. 5510 sayılı kanunda sigortalı; kısa ve/veya uzun vadeli sigorta kolları bakımından adına prim ödenmesi gereken veya kendi adına prim ödemesi gereken kişi olarak tanımlanmaktadır ve bu tanımda yaş ifadesi yer almamaktadır. Ancak, çoğu sigorta şirketi 18 yaş altı kişilere tek başına sigorta poliçesi satmamaktadır. Sigorta yaptırmadan önce yerel yasalara ve sigorta şirketlerinin politikalarına dikkat etmek önemlidir.

1 ocak 2014 öncesi sigortalı olanlar EYT'den yararlanabilir mi?

Evet, 1 Ocak 2014 öncesi sigortalı olanlar EYT'den yararlanabilir. EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden yararlanabilmek için sigorta başlangıç tarihinin 8 Eylül 1999 ve öncesi olması gerekmektedir. 1 Ocak 2014 öncesi sigortalı olanlar, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartlarını sağladıklarında EYT'den faydalanabilirler.

EYT'de yaş sınırı kaç?

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinde yaş sınırı kaldırılmıştır. EYT, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı olan ve sigortalılık süresi ile prim gününü doldurmuş kişileri kapsar. EYT kapsamında emekli olup çalışmaya devam etmeyi düşünen kişiler için devlet tarafından bir teşvik verilmesi planlanmaktadır.