2012'de çıkan yasa sosyal sigortalar emeklilik kktc nedir?

2012'de çıkan yasa sosyal sigortalar emeklilik kktc nedir?

2012 yılında Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde (KKTC) çıkan sosyal sigortalar emeklilik yasası, çalışma ve emeklilik yaşında yapılan değişiklikleri içermektedir

Bu yasa ile:

• Emeklilik yaşı kademeli olarak 60'a yükseltilmiştir . 1 Şubat 2012 tarihinde 45 yaşını doldurmuş olup 25 yıl prim yatırımı yapanlar 50 yaşında, 35 yaşını doldurmamış olanlar ise 60 yaşında emekli olabilmiştir . 35-45 yaş arasındakilerin emeklilik yaşı ise kademeli olarak belirlenmiştir
• Prim oranı artırılmıştır

Bu yasa, 16/1976 sayılı Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası kapsamında çalışmaya başlayıp hala bu yasa kapsamında görev yapan kişileri etkilemektedir . 1 Ocak 2008 tarihinden önce sigortalı olan kişiler için eski mevzuat uygulanmaya devam etmektedir

2012'de sigortalı olan ne zaman emekli olur?

2012 yılında sigortalı olan bir kişinin ne zaman emekli olacağı, sigorta başlangıç tarihine, cinsiyetine ve prim gün sayısına bağlı olarak değişir. 4A (SSK) sigortalıları için: 01.05.2008 ve sonrası işe giriş yapanlar, 7200 prim gününü tamamladıkları tarih aralığına denk gelen yaş şartına tabidir. 4B ve 4C sigortalıları için: 01.01.2011 sonrası işe giriş yapanlar, 7200 prim gününü tamamladıkları duruma göre 61 ila 65 yaşında emekli olabilir. Emeklilik hesaplamalarını daha detaylı yapmak için T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun "Ne Zaman Emekli Olurum?" hizmeti veya e-Devlet üzerinden SGK hizmetleri kullanılabilir.

KKTC'de kademeli emeklilik var mı?

KKTC'de kademeli emeklilik uygulaması bulunmamaktadır. Ancak, 1 Şubat 2012 tarihinde yürürlüğe giren düzenlemeyle, 1 Ocak 2008 öncesi çalışmaya başlayıp hala bu yasa kapsamında görev ifa eden kişilerin emeklilik yaşı kademeli olarak 60'a yükseltilmiştir.

KKTC'de sosyal sigortalar nasıl yapılır?

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde (KKTC) sosyal sigortalar şu şekilde yapılır: Sigortalıların Bildirilmesi. Prim Ödemeleri. İsteğe Bağlı Sigorta. Sağlık Yardımları. Daha fazla bilgi için KKTC Sosyal Sigortalar Dairesi'nin resmi web sitesi ssd.gov.ct.tr ziyaret edilebilir.

2008 sonrası sigorta girişi olanlar hangi kanuna tabi?

2008 yılı sonrası sigorta girişi olanlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabidir. Bu kanun, sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortasından yararlanacak kişileri, işverenleri, sağlık hizmeti sunucularını kapsar.

360 günle emeklilik hangi sigorta kolunda?

3600 günle emeklilik, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında geçerlidir. Bu emeklilik türü, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan kişiler için geçerlidir. BAĞ-KUR (kendi mesleğini icra eden bağımsız çalışanlar) ve Emekli Sandığı (devlet memuru olarak çalışanlar) mensupları, 3600 günle emekli olamazlar.

KKTC sosyal güvenlik sistemi nasıl işliyor?

KKTC sosyal güvenlik sistemi, sigortalılardan, işverenlerden ve devlet bütçesinden tahakkuk eden primlerle finanse edilir. Sosyal güvenlik kapsamında yer alan sigortalılar: kamu görevlileri; hizmet veya çıraklık akdi ile çalıştırılanlar; kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar; işveren durumundaki çiftçilerdir. Sosyal güvenlik sistemi kapsamında sağlanan sigortalar: iş kazası ve meslek hastalığı; hastalık; analık; malullük; yaşlılık (emeklilik); ölüm sigortalarıdır. Prim oranları: Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları: Sigortalının kazancının %16,5'i. Hastalık sigortası: Sigortalının kazancının %6,5'i. Analık sigortası: Sigortalının kazancının %1'i. Bazı özel düzenlemeler: 2025 yılı için işverenlere, çalışanlarını durdurmamaları koşuluyla prim desteği sağlanmaktadır. KKTC sigortalıları, geçici görevle Türkiye'de bulunduklarında, KKTC yetkili kurumu adına Türkiye'nin mevzuatına göre sağlık hizmetlerinden yararlanabilirler.

KKTC sosyal sigortalar dairesi ne iş yapar?

KKTC Sosyal Sigortalar Dairesi, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde sosyal sigortalarla ilgili hizmetleri yürütmekle görevlidir. Başlıca işlevleri: sigortalıların prim yatırımlarını görüntüleme ve prim borçlarını ödeme; kısa vadeli yardımlar için başvuru alma; sözleşmeli eczanelerden ilaç temin etme ve optik mağazalardan indirimli cam ve çerçeve alma imkanı sağlama; iş kazalarıyla meslek hastalıkları, hastalık, işsizlik, analık, malullük, yaşlılık gibi durumlarda sosyal sigorta yardımları sağlama. Sosyal Sigortalar Dairesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlıdır.