375 sayılı KHK ek 11 madde nedir?

375 sayılı KHK ek 11 madde nedir?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin (KHK) Ek . maddesi , belirli kamu idarelerinde istihdam edilen personelin mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde esas alınacak devlet memuru kadro unvanlarının tespitine ilişkindir

Bu maddeye göre, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'na ekli (III) sayılı cetvelde sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumlar ile bazı fon ve enstitü kadrolarında 15/1/2012 tarihinden sonra istihdam edilen personelden, 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı KHK'nin Ek . maddesinde emsali belirlenmemiş olanların mali hakları ile sosyal hak ve yardımlarının üst sınırının belirlenmesinde, emsal alınacak devlet memuru kadrolarının sınıf ve unvanları belirlenmiştir

Ayrıca, bu madde kapsamında istihdam edilen personele yapılacak ek ödemeler ve bu ödemelerin belirlenmesinde dikkate alınacak hususlar da düzenlenmiştir

375 sayılı KHK nedir?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK), özellikle geçici 35. maddesi ile bilinen ve kamu görevlilerinin memuriyetten ihraç edilmesi gibi hükümleri içeren bir kararnamedir. Bazı önemli maddeleri: Ek 35. madde: Terör örgütleri ile irtibatlı olduğu tespit edilen kamu görevlilerinin, bakan onayı ile memuriyetten ihraç edilebilmesine olanak tanır. Geçici 35. madde: 15 Temmuz darbe girişimi sonrası, OHAL döneminde, FETÖ irtibatlı olduğu tespit edilen kamu görevlilerinin ihraç edilmesi için düzenlenmiştir. Kararname, 1989 yılında ilk halini almış olup, zaman içinde çeşitli değişiklikler geçirmiştir.

375 sayılı KHK zorunlu emekliliğe tabi olanlar kimler?

375 sayılı KHK kapsamında zorunlu emekliliğe tabi olanlar, kamu görevlerinde çalışırken emekliliğini isteyen veya emekliye sevk edilen personeldir. Bu personel arasında, 692 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkartılan ve daha sonra emekli olanlar yer almamaktadır, çünkü bu kişiler söz konusu madde kapsamına girmemektedir.

375 khk ek 11'e tabi personel ne demek?

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin (KHK) Ek 11. maddesine tabi personel, 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 11. maddesi uyarınca belirlenen emsali personele mali ve sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılması öngörülen ödemelerin bir aylık toplam net tutarını geçmemek üzere, Cumhurbaşkanı veya yetkilendireceği makamca belirlenen ek ödeme alan personeli ifade eder. Bu madde kapsamında olan personel, genellikle iş mevzuatı hükümlerine göre istihdam edilen ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olmayan kamu personelidir.