Yaşam
Yaşam
Faydalı Bilgiler
Faydalı Bilgiler
Sağlık
Sağlık
Sağlık
Ekonomi
Ekonomi
2015 yılında en düşük memur maaşı2.114 TLidi
Bazı unvanlar için Ocak 2015'teki maaşlar:
Maaşlar, aile ve çocuk yardımı gibi ek ödemeler dahil olarak belirtilmiştir
2015 yılında öğretmen maaşları, unvana ve kıdeme göre değişiklik göstermekteydi: 9/1 derecedeki bir öğretmenin maaşı: 2.256 TL. 7/1 derecedeki bir öğretmenin maaşı: 2.562 TL. Aile yardımı ödeneği, asgari geçim indirimi ve bölgesel ödemeler gibi ek ödemeler bu rakamlara dahil değildi.
2026 yılı Ocak ayında memur maaşlarına yapılan zam oranı, yüzde 11 olarak belirlenmiştir. 2027 yılı için ise ilk altı ayda yüzde 5, ikinci altı ayda yüzde 4 zam yapılması kararlaştırılmıştır. Ayrıca, maaşlara 1.000 TL taban aylık artışı da yansıtılacaktır.
2025 yılı Temmuz-Aralık döneminde geçerli olan memur maaş katsayısı 1,170211'dir. Aynı dönemde geçerli olan diğer katsayılar: Taban aylık katsayısı: 18,316014; Yan ödeme katsayısı: 0,
Memur maaşlarına en yüksek zam, 2019 yılında gerçekleşmiştir.
Dolar bazlı memur maaşı hesaplamak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: memurlar.net. tbb.gov.tr. Dolar bazlı hesaplama için ise, hesaplanan memur maaşının güncel döviz kuru üzerinden dolara çevrilmesi gerekmektedir. Memur maaşı, taban aylığı, ek gösterge, kıdem aylığı, özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve yan ödeme gibi çeşitli bileşenlerin bir araya gelmesiyle hesaplanır. Maaş hesaplamasında kullanılan formül ve bileşenler zamanla değişebilir. Güncel ve doğru bilgi için ilgili kurumların resmi web siteleri ziyaret edilmelidir.
Memur maaşı, aşağıdaki unsurların bir araya gelmesiyle hesaplanır: Taban aylığı. Ek gösterge. Kıdem aylığı. Özel hizmet tazminatı. Ek ödeme. Yan ödeme puanı. Memur maaş hesaplaması, bu faktörler dikkate alınarak yapılır. Hesaplamanın yapıldığı bazı siteler şunlardır: memurlar.net; tbb.gov.tr; uyg.sgk.gov.tr. Maaş hesaplaması, kamu kurum ve kuruluşlarının insan kaynakları birimleri tarafından da yapılabilir.
2015 yılında memur maaşlarının aksamasının iki ana nedeni vardır: 1. Toplu sözleşme hataları: 2013 yılında imzalanan toplu sözleşmede, 2015 yılı katsayılarının 2013'ün Ağustos ayı baz alınarak hesaplanması kararlaştırıldı. 2. Yetersiz zam oranları: Yetkili konfederasyonun, hükümetin ilk teklif ettiği %3+3 oranına bile razı olması, memurların daha düşük bir zam almasına yol açtı. Bu hatalar ve yetersiz zam oranları, memurların 2015 yılında gelir kaybına uğramasına neden oldu.
Ekonomi
1X kaldıraç nasıl hesaplanır?
13 gün prim ödeyen sağlıktan yararlanabilir mi?
1 tam altın 1980'de ne kadardı?
1 Çeyrek altın 1980'de ne kadardı?
12 aylık bordro nasıl alınır?
2. Merkezi atama kaç kişi alınacak?
15 yıl 3600 gün kıdem tazminatı e-devlete ne zaman düşer?
2015'te memur maaşı ne kadardı?
2017 asgari ücret sigorta primi ne kadar?
2.5 altın kaç gramdır?