Yaşam
Yaşam
Faydalı Bilgiler
Faydalı Bilgiler
Sağlık
Sağlık
Sağlık
Ekonomi
Ekonomi
2000 yılından sonra emekli olan bir kişinin kaç yıl prim ödediği, emeklilik türüne ve sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak değişir.
SSK (4A) sigortalıları için:
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı sigortalıları için:
Prim gün sayısını tamamlayamayanlar, borçlanma gibi yöntemlerle eksik günleri tamamlayabilirler
20 yıl ve 20 bin prim günü ile emeklilik, kademeli emeklilik kapsamında değerlendirilebilir. Ancak, kademeli emeklilik ile ilgili henüz resmi bir açıklama yapılmamıştır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik sisteminde bir değişiklik planlanmadığını ve mevcut prim ve yıl şartlarının geçerli olacağını belirtmiştir. Kademeli emeklilik ile ilgili gelişmeler için resmi kurumların duyurularını takip etmek en doğru bilgiyi sağlayacaktır.
4B (Bağ-Kur) sigortalılarının emeklilik için ödemesi gereken prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterir: 1 Mayıs 2008 ve sonrası: Normal emeklilik için 9.000 prim gün sayısı (yaklaşık 25 yıl) gereklidir. 8 Eylül 1999 öncesi: Kadınlar için 7.200 prim gün sayısı (20 tam yıl), erkekler için 9.000 prim gün sayısı (25 tam yıl) gereklidir. 1 Ekim 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında: Kadınlar için 5.400 prim gün sayısı (15 tam yıl), erkekler için 9.000 prim gün sayısı (25 tam yıl) gereklidir. Ayrıca, kısmi emeklilik için kadın ve erkek ayrımı olmaksızın 5.400 prim gün sayısı yeterlidir.
2000 sonrası 4500 prim günü ile emeklilik, kadınlarda 58 yaş, erkeklerde ise 60 yaş şartına bağlıdır. Bu durumda, 2000 sonrası sigorta başlangıcı olan ve 4500 prim gününü tamamlayan bir kişi, gerekli yaş şartını sağladığında kısmi emeklilik hakkından faydalanabilir. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
18 yıl prim ödeyen, ancak sigortalılık süresi yeterli olmayan kişiler emekli olamaz. Emeklilik için sigortalılık süresi, prim gün sayısı ve yaş şartı birlikte sağlanmalıdır. 8/9/1999 ve öncesi sigortalı olanlar: Kadın ise 20 yıl, erkek ise 25 yıl sigortalılık süresi gereklidir. 8/9/1999 ile 30/4/2008 arasında sigortalı olanlar: 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartı aranır. 30/4/2008 sonrası sigortalı olanlar: 7200 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartı aranır. Kademeli emeklilik düzenlemeleri, çalışma süresine göre farklı şartlar sunabilir. Emeklilik şartları karmaşık olabileceğinden, bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.
35.000 prim günü olan bir kişinin emekli olup olamayacağı, sigorta başlangıç tarihine ve cinsiyetine bağlıdır. 8 Eylül 1999 öncesi sigorta başlangıcı: Erkekler için 25 yıl sigortalılık ve 5.000 gün, kadınlar için 20 yıl sigortalılık ve 5.000 gün prim gereklidir. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası sigorta başlangıcı: Kadınlar için 7.000 gün ve 58 yaş, erkekler için 7.000 gün ve 60 yaş gereklidir. 1 Mayıs 2008 sonrası sigorta başlangıcı: Kadınlar için 9.000 gün ve 58 yaş, erkekler için 9.000 gün ve 60 yaş gereklidir. 35.000 prim günü, bu koşulları karşılamıyor olabilir. Kesin bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) danışılması önerilir.
5 yıl prim ödeyen bir kişinin emekli olabilmesi, işe giriş tarihine ve prim gün sayısına bağlı olarak değişir. 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar: Kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi ve en az 5000-5975 prim günü ile emekli olabilirler. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında işe başlayanlar: Kadınlarda 7000 prim günü ve 58 yaş, erkeklerde 7000 prim günü ve 60 yaş şartı aranır. 30 Nisan 2008 sonrası işe başlayanlar: 7200 prim günü ve belirlenen yaş şartını (kadınlar için 58, erkekler için 60) sağlamaları gerekir. Erken emeklilik için doğum borçlanması, engelli çocuk bakımı gibi özel durumlar veya ağır ve riskli işlerde çalışma gibi faktörler de dikkate alınabilir. En doğru bilgi için SGK ile iletişime geçilmesi önerilir.
2 bin gün prim, 10 yıl yapar. Çünkü 4A (SSK) sigortalıları için her bir tam iş günü, 1 prim günü olarak hesaplanır.
Ekonomi
2000'den sonra emekli olan kaç yıl prim öder?
2 taksit MTV hangi aylarda ödenir?
1 yıl önce dolar kuru ne kadardı?
2 şirket neden bedelsiz sermaye artırımı yapar?
1 yıllık asgari ücret kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
1996 yılında 2000 mark kaç TL idi?
2016 model ticari araç vergisi ne kadar?
1995 yılında emekli maaşı ne kadardı?
2015'te öğretmen maaşı ne kadardı?
1 çeyrek ve 12 ay bilançolar aynı mı?
2014 yılında emekli maaşı ne kadardı?
2004 yılında 1 dolar kaç TL idi?
189 maliye şikayet hattı nedir?
2000 sonrası kademeli emeklilik olacak mı?
1€ kaç cent eder?
12 ay taksitli kredi nasıl hesaplanır?
22 bin TL'nin yüzde 30'u kaç?
1 Adet Küçük Altın Kaç Gramdır?
2014 Mayıs'ta Bitcoin kaç dolardı?
200000 lira 1 yılda ne kadar faiz yapar?
1 milyon dolar ile 1 milyar Dolar arasındaki fark nedir?
1970'li yıllarda 1 dolar ne kadardı?
%100 orjinal ürün garantisi ne demek?
2012'de sigortalı olan ne zaman emekli olur?
1 Adet Yarım Reşat Kaç Gramdır?
2012'de Tat ketçap kimin?
0 faizli kredi hangi durumlarda verilir?
2011 yılında 1 gram altın kaç TL idi?
1985 yılında en büyük banknot kaç TL?
191 ve 198 muhasebe kaydı nedir?
100 bin TL maaş alan birinin kredi kartı limiti ne kadar olmalı?
22 Ayar 4.00 gr yüzük kaç karat?
0040 vergi kodu nedir?
19 yıl 5400 gün emeklilik hangi yıllar için geçerli?
190 devreden KDV ne demek?
1989 ve 1990 yıllarında dolar ne kadardı?
1 Ekim sonrası sigortalı olanlar ne zaman emekli olur?
1980 ve 1990 yılları arasında Türkiye'de yaşanan ekonomik krizin nedenleri ..
11.000 TL kök maaş alan ne kadar maaş alır?
1 lira kaç tane 25 kuruştur?